Einhaltung der ethi­schen und rechtlichen Normen

Zehn Prinzipien der "Global Compact" Initiative der Vereinten Nationen

Grundsätze des ehrbaren Kaufmanns

Langfristiges Denken und Handeln

Vertrauensvolle Zusam­menarbeit mit Kunden, Lieferanten und Part­nern

Verantwortung ge­gen­über unseren Ge­schäfts­partnern, uns­eren Mitarbeitern, den Ge­sell­schaftern, dem Staat und der Ge­sell­schaft

Vorbildfunktion der Führung

Keinerlei Form von Korruption oder Be­stechung

Mitarbeiter dürfen sich in ihrem Arbeitsumfeld weder in illegale Vor­gänge ver­wick­eln lassen, noch dürfen sie illegale Hand­lungen to­le­rie­ren

Alle geschäftlichen Hand­lungen und Ent­scheidungen sind an geltenden Gesetzen auszu­richten

Soziale Verantwortung

Sozialer Umgang/Betriebsfrieden

• gegenseitige Wert­schätzung
• gegenseitige Hilfe
• freundlicher Umgang
• Respekt ggü. Vor­ge­setz­ten und um­ge­kehrt
• keine Be­lei­di­gun­gen (Schimpf­wörter)
• keine "lauten" Aus­ei­nan­der­setzungen
• Einhalten sonstiger Be­triebs­regeln (Ar­beits­zeiten, Al­ko­hol- und Drogen­verbot)

Berücksichtigung des Klimawandels

• Umweltbewusstsein
• Ressourcenschonung
• Abfallvermeidung
• Energiesparen